Meer grip op langdurig verzuim, zonder de werknemer uit het oog te verliezen.

Voor werkgevers is langdurig verzuim complex, kostbaar en vaak moeilijk voorspelbaar. Bestaande trajecten volgen vaak de verplichte stappen van de Wet Verbetering Poortwachter. Daardoor blijft onderbelicht wat een werknemer écht nodig heeft om weer in beweging te komen. Phoenix kijkt verder. Wij geloven dat herstel en re-integratie beter verlopen wanneer iemand zich gezien voelt, inzicht krijgt in wat hem of haar belemmert en weer invloed ervaart op de weg vooruit. Daarom combineren we zorgvuldige analyse met persoonlijke begeleiding die aansluit op de mens achter het verzuim.

Onze werkwijze sluit aan op bestaande verzuimprocessen, maar doordat we met een open en onafhankelijke blik kijken, ontstaat vaak beter zicht op waar het vastloopt en wat wél helpend kan zijn. We voegen verdieping, standaardisatie en kwaliteitsborging toe, waarmee onze aanpak menselijk blijft, maar tegelijk schaalbaar en controleerbaar is.